Kostendruck bei den
Krankenkassen - leere Kassen in den Gemeinden und Kommunen. Zusammen führt
dies zu mehr Wirtschaftlichkeitsdruck und zunehmendem Wettbewerb unter
den Krankenhäusern. Prognosen gehen sogar davon aus, dass jede vierte
Klinik nicht überleben wird.
Zudem erfordern die
gesetzlichen Rahmenbedingungen wie Bugdetierung, Einführung der DRGs, Case
Management, integrierte Versorgung wesentliche strukturelle und
organisatorische Veränderungen nach Innen und
nach Außen.
Für Krankenhäuser und
ihre Träger bedeutet dies einen enormen Handlungsdruck. Sie werden sich in
Zukunft strategisch, wirtschaftlich und organisatorisch klarer denn je in
Richtung Patientenorientierung, medizinischer Profilierung und Effizienz
ausrichten müssen.
Ihr Nutzen: Return on
Invest
Während einer Veränderung
ist jede Organisation, jedes Unternehmen instabil. Unsicherheit,
Ambivalenz, Widerstände und Verzögerungen sind die Merkmale dieser Phase.
logos berät und begleitet
Ihre Einrichtungen, damit Ihre Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter schnell und zielgerichtet den Pfad der Instabilität
verlassen: Mit einer klaren Strategie, den richtigen Partnern und
motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - um im Wettbewerb zu bestehen.
