Integrationsmanagement:
Jeder
Unternehmenszusammenschluss bedarf einer individuellen Vorgehensweise.
Unser Ziel ist es, mit Ihnen gemeinsam das "Neue" zum gemeinsamen Ziel Aller
im Unternehmen zu machen, indem die Betroffenen an der Ausrichtung und
Gestaltung der neuen Organisation mitarbeiten.
logos begleitet Sie damit in Ihrem Unternehmenszusammenschluss, der notwendige
Veränderungsprozess durchlaufen wird
und nicht steckenbleibt.
logos erarbeitet eine Konzeption, wie der Intergrationsprozess gestaltet und
gesteuert werden soll.
logos
begleitet und moderiert in allen Phasen des Integrationsprozesses: Großgruppenveranstaltungen,
Zukunftswerkstätten zur Ziel- und Strategiebildung. Wir moderieren
Integrations-Projekt-Gruppen, die das gemeinsame zukünftige Arbeiten
definieren.
logos
begleitet und evaluiert die Umsetzung der Integrations- und
Personalentwicklungsmaßnahmen.
logos
sorgt für die notwendige Transparenz im Integrationsprozess, denn
kontinuierliche Information hilft, Widerstände und Ängste während der
Integration abzubauen (z.B. Mitarbeiterbefragungen, Info- Workshops,
Online Chats, Intranet-News oder Newsletter).